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俗话说“鱼和熊掌不可兼得”，就业亦是如此。轻松的岗位往往收入不可观，收入可观的岗位竞争剧烈。特别是一年一度的毕业季，就业市场的紧缩令许多毕业生不得不面临毕业即失业、薪资较低、职业选择有限等问题。
这样的情况下，收入分配不平等的问题被许多人所诟病，城市地区、行业、性别等因素都是收入差距的切入点。最近有一张关于征兵的宣传海报在网上走红，其中列出了不同类型征兵的补贴，包括每月的工资、退伍转业费，以及大学生入伍的补贴，令人惊奇的是，军人的收入竟然十分可观。
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一年一度的征兵季到来，各地区的征兵海报又不经意走红了，不过这次走红的不是什么让人热血沸腾的标语，而是一张服役津贴表。从这张表上可知，军人的收入来源并不只有每个月的工资，还包括有退伍后的退役金和复员安置费。其中，不同年限、不同兵种的津贴有所不同，总体来说服役时间越长，福利就越好。
引人注目的是，这些军人的收入比绝大多数打工人的待遇要好的多。特别是服役年限在五年以上的军人，每个月的工资在6000元左右，退伍后的退役金和就业安置费更是高达二十万，服役年限更高的军人待遇还要更好，就业安置费高达七十多万。毕竟军队里面包吃包住包穿，要自己花钱的地方少之又少。
此外，本科生与专科生响应国家号召入伍，还可以享受相应的学费减免和奖励金。对此，有人表示，军队的待遇甚至比大多数公职人员的待遇都要好，这不仅是铁饭碗，还是个金饭碗。单从待遇来看，军人的待遇确实十分惹人眼红。但要结合这个职业的要求与职责来看，他们的高收入完全值得。
要知道，军队的要求也是不低的，能够入伍的人本身就具备了足够的身体素质与文化素质。一般来说，符合条件的应征者需要选择自己感兴趣的军种，例如陆军、海军、空军、火箭军等。但新兵入伍都会被分到新兵营里，进行为期数月至数年的入伍训练，以完成基本军事训练和军事素质的提升。
在中国的传统价值观中，为国家和民族做出贡献的人是值得尊重和感激的，军人正是这样一份自带责任与荣誉感的职业。在现代，中国军队在维护国家安全和稳定方面发挥着重要作用，边境国防、天灾人害···军人们在各种任务中表现出英勇、无畏、坚定的精神和素质，因此他们也被称为“最可爱的人”。
然而“最可爱的人”却也是最辛苦的人，如同历史上的许多著名英雄与楷模，军人就是站在危险最前线的那群人。军人是国家的守卫者，是保卫国家安全和维护国家利益的重要力量，他们所面临的风险和挑战也更高，因此他们应该得到高收入的补偿。
首先，军人的工作环境都比较艰苦。特别是一些边疆地区的军队，常常要在极端环境下执行任务，如高山、沙漠、海洋和极地，长期驻扎在不稳定、不适宜居住的环境里，极端气候、自然灾害、敌人的袭击都是家常便饭。
再者，军人的工作在于保卫国家的领土完整和主权，维护社会的稳定和安全，需要执行反恐、维护边境等一系列重要任务。这些任务都需要他们有高度的责任心和使命感，承担巨大的压力和风险，任何突发状况都很有可能让他们陷入生命危险。
可观的收入只是军队的冰山一角，军人的生活充斥的是危机四伏与满腔热血，他们将青春奉献给祖国，拿命相抵，怎么不值得高收入呢？况且，军人的大部分津贴都是来源于退役后的安置费，他们在军队中十几年甚至更久，难免会对正常的生活感到陌生，因此为他们提供复员费是十分合理的。
当前社会可能是存在收入分配不公平的问题，但这种矛头绝不应该被指向“最可爱的人”身上。毕竟，军人的高回报都是用自己的血汗一点点堆积起来的。与其胡乱开炮，不如将批判的眼光放在依靠不正当手段赚取钱财的人身上，例如操纵市场的资本家们，以及露个脸就能日赚208万的流量明星们，这些人才是社会再次分配中最大的漏洞。
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